Cơ hội nghề nghiệp
Chuyên viên Thu hút Nhân tài Cao cấp
Làm việc tại: Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 18/04/2020
Lương: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Hồ Chí Minh
Ban/Bộ Phận: Nhân Sự
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm yêu cầu: 1 - 3 năm
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TÓM LƯỢC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng trong công tác tuyển dụng cấp nhân viên và chuyên viên nhằm cung cấp đủ nguồn lực cho hoạt động kinh doanh của EASY CREDIT; Đóng vai trò như là 1 nhân tố hỗ trợ chính cho quy trình Hội nhập nhân viên mới nhằm xây dựng bộ mặt chuyên nghiệp cho EASY CREDIT.
CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Tuyển Dụng:
- Tham gia vào việc đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc các ứng viên theo sự phân công của Trưởng Bộ phận tuyển dụng
- Đảm trách toàn bộ công tác hành chính Tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị bản Mô tả công việc/Thư mời làm việc/ Hợp đồng thử việc, sắp xếp lịch phỏng vấn, thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên mới và các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng
2. Hỗ trợ hội nhập cho nhân viên mới:
- Chịu trách nhiệm điều phối quy trình hội nhập trong hai tháng thử việc đảm bảo tạo ấn tượng cho nhân viên mới về bộ mặt chuyên nghiệp của EASY CREDIT
- Nhắc nhở các Trưởng Ban/Bộ phận hoàn tất đánh giá thử việc cho nhân viên mới nhằm kiểm soát lao động đúng theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
3. Tham gia các dự án liên quan khác theo sự chỉ định của Quản lý Trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Đại học
- Hiểu biết cơ bản về ngành Tài chính Tiêu dùng
KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Kỹ năng trình bày tốt
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - bằng văn bản và bằng lời nói
- Thành thạo tiếng Anh
- Cởi mở và sáng tạo
- Cách tiếp cận có hệ thống và suy nghĩ có cấu trúc
- Có tính chia sẻ và có khả năng làm việc với các bộ phận khác
- Hướng về khách hàng
- Thích nghi tốt, năng động và linh hoạt
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Quyền lợi khi bạn trở thành nhân viên chính thức của EASY CREDIT:
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh
- Lương thưởng tháng 13 + thưởng các ngày Lễ Tết
- Phụ cấp theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ các ngày Lễ Tết theo Luật Lao động
- Chế độ nghỉ phép: 18 ngày/năm, mỗi 05 năm làm việc nhân viên được tăng thêm 01 ngày phép
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Hưởng tất cả các quyền lợi khác từ chính sách của Công ty