Cơ hội nghề nghiệp
Trưởng Bộ Phận Thu Hồi Nợ Trễ Hạn - Hà Nội
Làm việc tại: Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021
Lương: Cạnh tranh
Hình thức làm việc: Hà Nội
Ban/Bộ Phận: Vận Hành Thu Nợ
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm yêu cầu: Trên 5 năm
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý Bộ phận Xử lý nợ tại địa bàn về lập kế hoạch nhân sự, lập kế hoạch chỗ ngồi, lập ngân sách chi tiêu cho nhân viên xử lý nợ tại địa bàn, lập ngân sách chi phí xăng
- Thực hiện và giám sát tất cả các báo cáo xử lý nợ tại địa bàn dựa trên các chính sách và thủ tục do công ty quy định
- Giám sát tất cả các lĩnh vực xử lý nợ tại địa bàn như đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng; xử lý các khoản nợ quá hạn để xây dựng các phương án hoạt động thu nợ một cách hiệu quả
- Theo dõi và quản lý việc thực hiện thu nợ và năng suất vận hành hàng ngày
- Xây dựng chính sách khen thưởng cho nhân viên xử lý nợ tại địa bàn
- Tạo ra các kịch bản thử nghiệm và tham gia thử nghiệm các chức năng mới của hệ thống thu hồi nợ tại địa bàn
- Làm việc và hợp tác với các phòng ban liên quan để đạt được mục tiêu và chỉ tiêu của công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu nợ hoặc lĩnh vực liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thu hồi nợ tại địa bàn
- Hiểu biết về thủ tục thu nợ của Tổ chức Tài chính và Ngân hàng, Tài chính Tiêu dùng
- Hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ và thủ tục của lĩnh vực tài chính tiêu dùng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh.
- Lương tháng 13 + thưởng các ngày Lễ Tết
- Phụ cấp theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ các ngày Lễ Tết theo Luật Lao động
- Chế độ nghỉ phép: 14 ngày/năm, mỗi 05 năm làm việc nhân viên được tăng thêm 01 ngày phép
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp trẻ trung
-Được đào tạo chuyên môn và các kỹ năng cần thiết cho công việc
- Lương tháng 13 + thưởng các ngày Lễ Tết
- Phụ cấp theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ các ngày Lễ Tết theo Luật Lao động
- Chế độ nghỉ phép: 14 ngày/năm, mỗi 05 năm làm việc nhân viên được tăng thêm 01 ngày phép
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp trẻ trung
-Được đào tạo chuyên môn và các kỹ năng cần thiết cho công việc