Cơ hội nghề nghiệp
Chuyên viên Phát triển CNTT Cao Cấp
Làm việc tại: Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2019
Lương: Thỏa thuận
Hình thức làm việc: Hồ Chí Minh
Ban/Bộ Phận: Công Nghệ Thông Tin
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm yêu cầu: 3 - 5 năm
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TÓM LƯỢC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ phát triển ứng dụng cục bộ và thông tin tới những bên có liên quan
CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
- Chịu trách nhiệm đề xuất với Công ty về các tính năng mới và nâng cấp nền tảng
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ vòng đời phát triển ứng dụng.
- Cung cấp mã chất lượng cao theo yêu cầu
- Thực hiện kế hoạch dự án và cam kết giao hàng
- Làm việc chặt chẽ với các nhóm công nghệ thông tin khác nhau để hiểu các yêu cầu nghiệp vụ nội bộ cũng như kiến trúc/thiết kế CNTT
- Tham gia các dự án liên quan khác theo sự chỉ định của Quản lý trực tiếp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ KINH NGHIỆM
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học Khoa Học Máy Tính hoặc tương đương
- Trên 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng trong công nghệ thông tin
- Kinh nghiệm từ công ty tài chính tiêu dùng là một lợi thế
- Nói và viết tiếng Anh tốt
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự
KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Kiến thức về những khuôn khổ phát triển web sử dụng ngôn ngữ Scripting - đặc biệt JavaScript là một lợi thế
- Kiến thức mạnh trong nền tảng phát triển JAVA hoặc Node.js (AngularJs, EmberJs, hoặc ReactJs)
- Kiến thức mạnh về hệ thống Microservices, Spring Framework, Spring Rest API, JUnit, MockTest, Rest Assured hoặc Microservices, API Blue Print, UI/UX
- Có kiến thức tốt về lập trình SQL
- Có kiến thức tốt về DevOps, SCRUM, OWASP
- Kiến thức về những khuôn khổ phát triển web, nền tảng tích hợp, hệ thống kiểm soát mã nguồn
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Quyền lợi khi bạn trở thành nhân viên chính thức của EASY CREDIT:
- Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng không giới hạn theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13 + thưởng các ngày Lễ Tết
- Phụ cấp theo quy định của Công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Nghỉ các ngày Lễ Tết theo Luật Lao động
- Chế độ nghỉ phép: 18 ngày/năm, mỗi 05 năm làm việc nhân viên được tăng thêm 01 ngày phép
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Hưởng tất cả các quyền lợi khác từ chính sách của Công ty